À la une · Statut et droits · 7 min
Statut d'aidant familial : définition, droits, démarches
Qui est aidant familial au sens de la loi, ce que le « statut » ouvre et n'ouvre pas, comment être reconnu, et comment passer du statut au salariat.
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Guide
Des réponses directes, datées et sourcées : statut, rémunération, démarches APA et PCH, répit. Chaque article commence par l'essentiel en quelques lignes.
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Mode d'emploi
Aider un proche à Paris, c'est souvent découvrir en même temps un vocabulaire, des formulaires et des interlocuteurs. Le guide répond aux questions dans l'ordre où elles se posent : qui est reconnu comme aidant, comment être rémunéré ou dédommagé, quelles démarches engager auprès de la Ville de Paris ou de la MDPH, comment souffler sans rompre l'accompagnement.
Les articles donnent le cadre général. Pour savoir si vous pouvez être salarié de votre proche, passez par le dossier contrat aidant ou par le simulateur d'éligibilité. Pour organiser des heures d'auxiliaire de vie, voyez l'aide à domicile à Paris. Et si votre situation ne ressemble à aucun article, l'évaluation gratuite permet d'en parler de vive voix.
Aux personnes qui aident un parent âgé, un conjoint ou un enfant en situation de handicap à Paris, et qui cherchent une réponse précise sur leur statut, leur rémunération possible ou les démarches. Chaque article commence par l'essentiel, puis détaille les règles et leurs sources.
Chaque montant est tiré d'un barème unique, affiché avec sa source et sa date de vérification. Quand un montant n'a pas pu être vérifié, l'article ne le cite pas et renvoie au site officiel. La date de mise à jour figure en tête de chaque article.
Par le statut d'aidant familial, qui pose les définitions, puis par être rémunéré pour s'occuper de ses parents, qui présente les voies possibles. Le dossier contrat aidant rassemble ensuite les règles par prestation.
Non. Les articles expliquent les règles générales et citent les textes. Ils ne remplacent ni la décision de la Ville de Paris ou de la MDPH, ni l'avis d'un professionnel du droit sur une situation particulière. Pour un cas précis, l'évaluation gratuite permet de relire votre situation avec nous.
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Décrivez votre situation, sans information médicale : nous vous recontactons par téléphone ou e-mail pour évaluer vos droits APA ou PCH et la possibilité de salarier un proche.